春節假期還沒結束，東南沿海幾個外來務工人員較多的省份已經紛紛提前謀劃，打響跨省招工的“搶人大戰”。

據福建媒體報道，1月26日（正月初五）下午，隨著兩架飛機平穩降落在福州長樂國際機場，來自云南的238名返崗務工人員順利抵榕，這是2023年春節后福州市人社部門通過免費包機接回的首批重點企業返崗務工人員，也是全省首趟接務工人員返崗復工包機。

(相關資料圖)

在廣東，1月26日17：41，從廣西桂林北站出發的返崗免費專列G2961次駛入深圳北站，400余名廣西桂林籍務工人員抵達深圳。根據報道，官方在陽朔安排了專車接人，送到桂林高鐵站，到了深圳北站又有公司大巴送到宿舍門口，點對點無縫銜接。

早在節前的1月12日，深圳人社部門就發布《關于實施階段性鼓勵用工有關舉措的通知》提出，加強與勞務協作地區以及勞動力輸出大省溝通對接，公共就業服務機構以免費專車、專列等方式組織務工人員來深就業。對2月5日前市外原在崗職工返崗達500人以上的企業（勞務派遣單位除外），按照每人200元的標準發放一次性返崗交通補助，每家企業最高40萬元。

1月27日，遵義外出務工人員在遵義南站登上務工專列。新華社圖

在浙江臺州，1月26日上午，臺州市本級及各縣（市、區）同步舉行2023年跨省駐點招工出征儀式，各招工組分別趕赴云南、貴州、四川等7省21地駐點招工。

去年12月，浙江省發布《關于做好元旦春節期間企業穩工穩產并開展對留浙過年省外員工溫暖關愛行動的通知》提出，各地要提前謀劃、關口前移，制定工作預案，對節后返崗招工可能存在的問題和困難做好充足準備。要協調交通部門，做好節后交通組織，保障運力供應，可針對員工來源地較為集中地區無法及時返崗的情況，開展點對點接返服務，對企業支出的包車費用，各地可給予不低于50%的補助。

在江蘇無錫，1月26日一早，無錫市人力資源和社會保障局工作人員就奔赴云南曲靖，協調開展“點對點”包機服務，將為120名來錫務工人員順利返錫提供便利。無錫與曲靖于2020年簽訂《勞務合作協議書》，今年春節前，無錫就與曲靖取得聯系，掌握了一批務工人員信息。無錫還將密集赴四川宜賓、貴州畢節、江蘇連云港等地開展勞務協作，全力強化務工人員來錫就業組織工作。

廣東省體制改革研究會執行會長、廣州市博士科技創新研究會會長彭澎對第一財經分析，在疫情防控措施優化后，今年經濟復蘇勢頭強勁，對實現經濟增長目標比較樂觀，企業的用工需求增大，各地之間的用工競爭也會比較激烈。因此各地也為工人創造更多的便利條件，如包機、包車等，對不少務工人員來說，有點對點的出行條件就免去了舟車勞頓之苦，這一點就挺有吸引力。

彭澎說，從往年的招工來看，很多務工人員是“老鄉帶老鄉”，大家集中包車，由企業買單，如果又有老鄉跟，又有免費的車，那可能就就更愿意出來。

近年來我國人口老齡化不斷加深、勞動年齡人口減少，因此，對外來務工人員需求大的沿海經濟大省需要加大吸引力度，以應對“用工荒”。

國家統計局17日發布的數據顯示，年末全國人口（包括31個省、自治區、直轄市和現役軍人的人口，不包括居住在31個省、自治區、直轄市的港澳臺居民和外籍人員）141175萬人，比上年末減少85萬人。

同時，2022年勞動年齡人口數量減少，老齡化程度進一步加深與2021年相比，16—59歲勞動年齡人口減少666萬人，比重下降0.4個百分點；60歲及以上人口增加1268萬人，比重上升0.9個百分點；65歲及以上人口增加922萬人，比重上升0.7個百分點。

值得注意的是，我國勞動年齡人口在2011年前后已經達到峰值，為9.4億人。十多年間，勞動年齡人口減少超過6000萬。勞動年齡人口持續減少之下，用工也會進一步緊張。

與此同時，去年受沿海的珠三角、長三角等地疫情影響，人口外流的省份也有不少人回流，但今年，這部分人是否還會回到沿海，仍是個未知數。近年來隨著沿海產業向中西部轉移，中西部地區經濟的崛起，中西部不少地方的勞動密集型產業與沿海的收入差距縮小，這也吸引了越來越多人返鄉創業、就業。

江西省社會科學院經濟所所長麻智輝對第一財經分析，目前江西的用工成本與廣東、福建的差距已經不大，比以前的差距大幅縮小。在江西一些工業園區，工人收入與廣東福建相比，收入差距不大，月薪可能就差個六七百元。但考慮到在本地工作可以就近照顧家庭等因素，他們就不一定愿意到沿海地區。

彭澎也認為，雖然沿海發達地區的工資水平高一些，但還有一個遠離家鄉的成本問題。在自己家鄉附近就業，可以經?；丶?，可以照料老人和小孩，這些很難體現在成本里面。對經濟訴求不是很強烈的人，可能寧愿工資低一些，但也愿意留在老家附近。因此沿海地區要吸引工人，就要加大力度。

麻智輝說，用工緊張的情況不僅在沿海存在，在江西也存在。“我們去江西的園區調研，很多企業招不到工。這與勞動密集型產業的工資上升的空間較小有關。工資漲不上去，招工就比較難。” 麻智輝說，技術工或者熟練工又比較稀缺，往往又招不到。

彭澎分析，今年沿海地區的用工需求會偏緊。因為去年回流中西部的人，有一些人不會回到沿海地區。同時，勞動年齡人口減少的趨勢是一年一年疊加的，目前農村富余勞動力已經較少。另外在疫情防控措施優化后，今年服務業用工需求會有較大幅度反彈，這也會加劇制造業用工的緊張程度。但這在某種程度上也會進一步推動產業的轉型升級，加快經濟的高質量發展。

標簽： 用工爭奪戰